Subdirector de Cuidado de Niños
Tiempo completo • Primrose School of North Edison
Responsive recruiter
Beneficios:
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Oportunidad de avance
La Escuela Primrose de North Edison ubicada en 23 Nevsky Street, Edison, NJ está buscando un Director para nuestro preescolar privado. Este puesto garantizará el cumplimiento de nuestra misión de brindar lo mejor y más confiable en educación infantil y servicios de cuidado infantil a las familias a las que servimos. Buscamos una persona que sea enérgica, organizada, que resuelva problemas y que posea grandes habilidades de comunicación. Esta persona debe ser apasionada por la educación de la primera infancia y dedicada al éxito de nuestra próxima generación. Deberán promover la Escuela Primrose de North Edison en la comunidad para crear conciencia, inscripción y lograr la rentabilidad planificada.
Primrose School of North Edison es un preescolar privado acreditado que brinda una experiencia educativa de cuidado infantil de primer nivel. Ofrecemos programas durante todo el año para niños desde bebés hasta niños en edad escolar primaria.
Las responsabilidades principales incluyen:
- Responsabilidades generales para administrar y supervisar todos los aspectos de un preescolar privado para incluir salud y seguridad, inscripción y bienestar financiero, dotación de personal, capacitación y retención, administración del campus y entrega de educación y atención de alta calidad.
- Mantener relaciones sólidas con nuestras familias, profesores y proveedores
- Supervisar el desarrollo / inscripción del programa y realizar recorridos por el programa.
- Cultivar y mantener una cultura segura y agradable mientras se trabaja en un entorno acelerado
- Capacidad para realizar todas las funciones esenciales para cada persona en la escuela, incluidos, entre otros, otros puestos del Equipo de Liderazgo, Maestro y Maestro de Servicio de Alimentos
- Comprensión del marketing en línea a través de Facebook e Instagram
- Sólida comprensión de las regulaciones estatales del Departamento de Salud y Licencias
- Asegúrese de que todo el personal esté actualizado con las capacitaciones requeridas
- Capacidad para contratar e incorporar empleados calificados y garantizar que su capacitación se complete de manera oportuna
- Capacidad para capacitar al personal dos veces al año para el desarrollo profesional
- Capacidad para programar a los empleados en un horario diario de manera rentable
- Capacidad para tener conversaciones difíciles con los empleados
Habilidades y experiencia deseadas:
- Se requiere una licenciatura en Educación Infantil o un campo relacionado
- Experiencia en gestión en un centro de cuidado infantil con licencia
- Se prefiere experiencia con centro de cuidado infantil franquiciado
- Sólida experiencia en regulaciones de licencias estatales en el estado de Nueva Jersey, dotación de personal, inscripción y gestión presupuestaria
- Habilidades demostradas de organización, gestión del tiempo y multitarea altamente efectivas
- Responsabilidades demostradas en la supervisión de todas las operaciones preescolares, incluidos los recursos humanos, el control de calidad y las operaciones de las instalaciones.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Fuerte compromiso de construir relaciones positivas con las familias y la comunidad
- Dominio de la tecnología como computadoras, tabletas y Microsoft Office
Beneficios
- Tiempo libre pagado y vacaciones pagadas
- Cerrado noches y fines de semana
- Establecer horario flexible
- Oportunidades de promoción profesional y capacitación
- Desarrollo profesional continuo a través de capacitaciones prácticas y en línea
- Todos los suministros y materiales pagados y proporcionados por la empresa
Cada escuela de Primrose es una franquicia de propiedad y operación privada, y el propietario de la franquicia respectivo es el empleador de cada escuela. Los propietarios de franquicias establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían entre los propietarios de franquicias. Primrose Schools y sus propietarios de franquicias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Los puestos y los títulos de los puestos varían según la escuela.
MLBC
Compensación: $50,000.00 - $65,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.