Cuidado de niños - Director del centro
Tiempo completo • Primrose School of North Edison
Responsive recruiter
Beneficios:
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
La Escuela Primrose de North Edison ubicada en 23 Nevsky Street, Edison, NJ está buscando un Director para nuestro preescolar privado. Este puesto garantizará el cumplimiento de nuestra misión de brindar los mejores y más confiables servicios de educación infantil y cuidado infantil a las familias a las que servimos. Buscamos una persona enérgica, organizada, que resuelva problemas y que posea grandes habilidades de comunicación. Esta persona debe ser una apasionada de la educación de la primera infancia y dedicarse al éxito de nuestra próxima generación. Tendrán que promover la Escuela Primrose de North Edison en la comunidad para crear conciencia, matricular y lograr la rentabilidad planificada.
Primrose School of North Edison es un preescolar privado acreditado que ofrece una experiencia educativa de cuidado infantil de primer nivel. Ofrecemos programas durante todo el año para niños desde bebés hasta la edad escolar primaria.
Las responsabilidades principales incluyen:
- Responsabilidades generales para administrar y supervisar todos los aspectos de un preescolar privado para incluir la salud y la seguridad, la inscripción y el bienestar financiero, la dotación de personal, la capacitación y la retención, la administración del campus y la entrega de educación y atención de alta calidad
- Mantener relaciones sólidas con nuestras familias, profesores y proveedores.
- Supervisar el desarrollo/inscripción del programa y realizar recorridos por el programa.
- Cultivar y mantener una cultura segura y agradable mientras se trabaja en un entorno de ritmo rápido
- Capacidad para realizar todas las funciones esenciales para cada persona en la escuela, incluidas, entre otras, otras posiciones del equipo de liderazgo, maestro y maestro de servicio de alimentos
- Comprensión del marketing en línea a través de Facebook e Instagram
- Comprensión sólida de las licencias estatales y las regulaciones del departamento de salud
- Asegúrese de que todo el personal esté al día con las capacitaciones requeridas
- Capacidad para contratar e incorporar empleados calificados y garantizar que su capacitación se complete de manera oportuna
- Capacidad para capacitar al personal dos veces al año para el desarrollo profesional
- Capacidad para programar a los empleados en un horario diario de manera rentable
- Capacidad para tener una conversación difícil con los empleados
Habilidades y experiencia deseadas:
- Se requiere una licenciatura en Educación de la Primera Infancia o un campo relacionado
- Experiencia de administración en un centro de cuidado infantil con licencia
- Experiencia con centro de cuidado infantil franquiciado preferido
- Sólida experiencia en las regulaciones estatales de licencias en el estado de Nueva Jersey, dotación de personal, inscripción y gestión del presupuesto
- Habilidades organizativas, de gestión del tiempo y multitarea altamente efectivas
- Responsabilidades demostradas en la supervisión de todas las operaciones preescolares incluyendo recursos humanos, aseguramiento de la calidad, y operaciones de las instalaciones
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Fuerte compromiso para construir relaciones positivas con las familias y la comunidad
- Competente con tecnología como computadoras, tabletas y Microsoft Office
Beneficios
- Tiempo libre pagado y días festivos pagados
- Cerrado noches y fines de semana
- Establecer un horario flexible
- Oportunidades de Avance Profesional y Capacitación
- Desarrollo profesional continuo a través de capacitaciones prácticas y en línea
- Todos los suministros y materiales pagados y proporcionados por la empresa
Cada escuela Primrose es una franquicia de propiedad y operación privada, y el propietario de la franquicia respectiva es el empleador de cada escuela. Los propietarios de franquicias establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían entre los propietarios de franquicias. Primrose Schools y sus propietarios de franquicias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Las posiciones y los títulos de las mismas varían según la escuela.
MLBC (en inglés)
Compensación: $50,000.00 - $65,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.